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O cenário atual político e econômico está nos apontando algumas mudanças às quais devemos nos atentar. Por causa da crise econômica mundial, nosso país tem sofrido enorme pressão para privatizar parte dos negócios do Estado e fixar limites orçamentários (Teto orçamentário) para pagar juros que interessam ao setor financeiro. Há lutas entre instituições do Estado por maior poder (tomar conta de atribuições de outros) Judiciário impondo regras legais (invadindo a esfera do Legislativo) e nosso setor sendo cobiçado por investidores privados (privatização) ou por setores militares. Trata-se de tempos de disputa, com aumentos de preço dos produtos e serviços(ainda que os governos e os meios de comunicação digam que a inflação está sob controle), e aumentos salariais que não correspondem à reposição de perdas. Este é o cenário dos anos passados e do ano de 2018. Atento a isso, o SIFUSPESP LUTAR PARA MUDAR elaborou um projeto para converter parte de seus convênios e serviços em mecanismos de compensação dos gastos mensais de nossos filiados. Esta é nossa concepção de Sindicato de Serviços. A ideia une-se às várias medidas que o sindicato têm tomado desde que a nova gestão assumiu, tais como a reestruturação financeira e organizacional do sindicato, a organização na base e a análise dos cenários político e midiático constantes. Por isso, estamos readequando nossos convênios, renegociando com os velhos convênios e buscando novos que sejam competitivos economicamente, ou seja, que tragam vantagens econômicas para nossos filiados, e também buscamos apresentar novas opções de serviços. No vídeo apresentamos alguns dos novos convênios que firmamos ou renegociamos dentro desta nova filosofia de trabalho, que visa trazer vantagens para você filiado para reduzir o impacto de custos no seu bolso. Nossos convênios buscarão dar opções economicamente competitivas para lazer, descontos em compras e em instituições de ensino, financiamento com menores taxas e facilitação para obtenção do crédito, compras de armamentos incluindo o trabalho de despachante, apoio psicológico, serviços médicos e odontológicos. Também demos início a nosso projeto LINHA SIFUSPESP, que é a idéia de criar linhas pelo estado de forma a favorecer nossos filiados no deslocamento que muitos passam de forma cotidiana. Para viabilizar nosso projeto, necessitamos que todos façam uma inscrição prévia, que está em nosso site e facebook, até que tenhamos um número mínimo de interessados que nos permita definir a viabilidade econômica e as linhas que poderemos oferecer. Por isso participe. SIFUSPESP um sindicato de luta, com uma nova filosofia de convênios!
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Em entrevista exclusiva ao SIFUSPESP, deputado federal explica porque quer impeachment do governador de São Paulo e critica reajuste “humilhante” concedido ao funcionalismo
No último dia 30/01 o deputado federal Major Olímpio(SD) entrou com um pedido de impeachment contra o governador do Estado de São Paulo, Geraldo Alckmin(PSDB) por atos de improbidade administrativa.
O parlamentar argumenta que o tucano cometeu crime de responsabilidade por não conceder, nos últimos três anos, a revisão salarial dos servidores públicos paulistas, conforme determina a Constituição Federal e lei em vigor no próprio Estado, desde 2006.
Para Olímpio, o aumento proposto por Alckmin ao funcionalismo - 3,5% para os servidores em geral, 4% para as carreiras policiais e 7% para os professores - não corresponde às enormes perdas tidas nos últimos anos sem aumento.
O projeto de lei nº 01/2018 ainda precisa passar pelo crivo dos deputados estaduais antes de entrar em vigor. Favorável a um reajuste robusto, que possa repor as perdas inflacionárias - na casa dos 26,9%, o SIFUSPESP já tem organizado ações junto aos parlamentares para incluir no texto emendas que beneficiem os trabalhadores penitenciários.
“Trata-se de um índice de correção que desrespeita e humilha ainda mais a já sofrida vida do funcionário público em São Paulo, que está desesperado, endividado e sem nenhuma perspectiva de melhoria de suas condições de trabalho”, explicou o deputado.
Fundamentos legais
Para justificar o pedido de impedimento de Alckmin, o deputado se baseou primeiramente no artigo 37 da Constituição Federal de 1988, que em seu inciso 10 determina a revisão anual dos salários dos servidores públicos.
Para cumprir essa determinação, o então governador Geraldo Alckmin, em janeiro de 2006, encaminhou à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo(Alesp) projeto de lei que definia a data-base para revisão salarial dos servidores.
O projeto foi aprovado pelos deputados estaduais e sancionado pelo vice de Alckmin, Cláudio Lembo(DEM) em 26 de maio daquele ano. Na ocasião, Lembo assumiu o governo porque Alckmin havia se candidatado à presidência da República, quando perdeu para Lula.
Diante desse cenário no qual a lei não vem sendo cumprida pelo governador - os servidores públicos não tinham qualquer revisão salarial desde 2014 - o deputado Major Olímpio resolveu protocolar o pedido de impeachment de Alckmin com base na lei nº 1.079, de 1950, que versa sobre as penas previstas para os crimes de responsabilidade cometidos pelo presidente da República e pelos governadores.
“Nesses três anos seguidos o governador do Estado de São Paulo praticou improbidade administrativa quanto ao descumprimento da Constituição Federal e da legislação do Estado por não fazer a revisão salarial. É o crime pela omissão. E essa omissão gera enormes transtornos à população”, explicou o parlamentar.
Descaso com a segurança pública
Na opinião de Major Olímpio, os funcionários que integram as carreiras da segurança pública, entre eles os policiais e os servidores do sistema prisional paulista, estão em “desespero” e completamente abandonados pelo Estado.
“Os índices de evasão entre os agentes e os policiais militares e civis têm crescido demais graças ao descaso do governador com essas categorias. Muitos têm pedido exoneração para prestar concursos no mesmo segmento mas em outros Estados, onde a remuneração é melhor do que em São Paulo”, esclarece o deputado.
Para o parlamentar, essa saída de servidores provoca um efeito dramático para a segurança da população. “O déficit de funcionários é evidente em unidades prisionais e consequentemente os riscos aumentam para esses servidores e para a sociedade”, pondera Major Olímpio.
O deputado menciona que em um espaço onde antes trabalhavam 30 agentes penitenciários, hoje trabalham 15, e até menos, “o que não é luxo, é tecnicamente você ter um sistema mais seguro, para demonstrar e exigir a disciplina e o cumprimento da pena. Quem paga com isso? A população. Quem se potencializa com isso? O criminoso”, alerta.
Espírito revanchista de Alckmin contra o funcionalismo é evidente, diz deputado
Major Olímpio afirma que não buscou com a ação “desgastar o governador” em ano eleitoral, mas verdadeiramente “tirá-lo da vida pública” devido ao comportamento que Alckmin tem para com o servidor, que está desanimado, desestimulado e sem estrutura condizente com suas necessidades para trabalhar.
“Ele(Alckmin) possui contra o serviço público um espírito revanchista em todas as suas atitudes, não só em relação a salário, mas quanto a investimentos e a fornecer boas condições de trabalho. Ele tem o servidor público como um adversário, e não um parceiro, que poderia oferecer à população um serviço de qualidade, mas que só vem piorando graças a essas ações do governador para atacar o funcionalismo”, afirma o deputado.
Apesar de Alckmin possuir maioria sólida em sua base de governo na Alesp, Olímpio trabalha com otimismo para conseguir colocá-lo diante da Justiça caso os deputados estaduais votem pela admissibilidade da ação.
“O servidor público precisa ser respeitado. Enquanto a proposta de reajuste tramitar na Alesp, vamos continuar pressionando para evitar que essa prática do governador continue a manter o funcionalismo nesse estado caótico, de perda da dignidade, do sentido de trabalharem sem o devido reconhecimento e com salário decente”, finaliza.
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A partir desta quarta-feira, 07/02, o endereço da Regional de Campinas do SIFUSPESP será o da R. Sandoval Meireles, n° 172, Vila João Jorge, CEP 13041-315.
Clique no link abaixo para localizar o novo endereço no mapa:
Temporariamente, a Regional de Campinas atenderá pelo o número (19) 97411-7905, até que a transferência do número regular - (19) 3237-8083 - seja efetivada.
O sindicato continuará atualizando as informações no site e redes sociais.
Esta modificação visa melhor atender nossos filiados e adequar-se ao novo modelo de gestão do sindicato.
O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!
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O objeto da reivindicação é a manutenção do CPP3 que pode ter seu terreno cedido à área de expansão industrial
O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP) da regional da cidade de Bauru realiza mobilização em favor da manutenção do Centro de Progressão Penitenciária (CPP) 3 junto ao poder legislativo. Uma reunião com foi realizada na última segunda-feira (05/02) com o presidente da Câmara Municipal de Bauru, Alexssandro Bussola (PDT) que recebeu membros do SIFUSPESP e a comissão de funcionários representantes do CPP 3, onde foi realizada proposta de audiência com o prefeito Clodoaldo Gazzeta (PSD) para negociação.
Ocorre que no final de 2017 foi veiculado pela imprensa da cidade a notícia de que a prefeitura da cidade solicitaria ao Estado a doação dos terrenos da fazenda, entre estes está o local onde a unidade prisional está instalada. A justificativa do executivo seria a expansão industrial da cidade, entretanto a ação afetaria a vida de dezenas de funcionários do sistema prisional..
Estiveram presentes representando o SIFUSPESP a vice-presidente Márcia Ferraz Barbosa, o primeiro secretário Reinaldo Duarte Soriano e o diretor do departamento jurídico Wellington Braga de Oliveira junto a comissão funcionários que representam a unidade prisional com os servidores Nivaldo Sales e Marcel de Oliveira.
“O CPP 3 está localizado numa região que é de intenção da prefeitura que seja um novo polo industrial. Entretanto isso afetaria a vida de 200 funcionários que ali trabalham e já possuem suas vidas estabelecidas na região. Acarretaria em transferências obrigatórias, além do remanejamento de presos para outras unidades já superlotados”, afirmou Wellington Oliveira, diretor jurídico do sindicato.
O presidente da Câmara recebeu os funcionários que apresentaram seus receios e comprometeu-se a marcar agendar uma reunião com o chefe do poder executivo para que o mesmo designe a exata área da pretensa expansão industrial da cidade de Bauru e principalmente que pactue a preservação da área onde encontra-se localizado o CPP3.
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Funcionários dos Centro de Detenção Provisória de Praia Grande e São Vicente, em solidariedade ao companheiro Agente de Segurança Penitenciária (ASP)Sérgio Ribeiro Alves, que encontra-se em delicado estado de saúde no Hospital do Servidor na cidade de São Paulo, locomoveram-se da Baixada Santista até a capital paulista a fim de doarem sangue.
A caravana foi organizada pela coordenadora de base Mariuza Souza Marcelino do Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP), este que disponibilizou o transporte dos companheiros pró vida do servidor na manhã desta quinta-feira 08/10.
Você também pode ser um doador!
Para ajudar, basta se dirigir até o Hemocentro do Hospital do Servidor Público Estadual, de segunda a sábado, das 8h às 16h, e direcionar sua doação para Sérgio Ribeiro Alves, como beneficiado no momento da doação.
O endereço é rua Pedro de Toledo, 1855, Vila Clementino, zona sul de São Paulo.
Aos agentes penitenciários da baixada que quiserem ir até São Paulo fazer a doação, entrar em contato com Mariuza Souza Marcelino.
Entenda o caso do ASP Serginho:
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O Sindicato dos Funcionários do Sistema Prisional do Estado de São Paulo (SIFUSPESP) realizou nesta quarta-feira (07/02), visita à Penitenciária e ao Centro de Detenção Provisória de Capela do Alto, dando sequência ao “Projeto Diálogo com a Base” que objetiva aproximar o sindicato da categoria estando presente nas unidades prisionais de todo Estado. Capela do Alto recebeu Fábio César Ferreira, o Jabá, presidente do sindicato, José Ricardo Mesiano, secretário geral e Leandro Silva, coordenador da regional de Itapetininga.
O sindicato pretende com suas visitas estar perto dos trabalhadores, ouvindo suas necessidades e colhendo sugestões para possíveis melhorias conforme a realidade de cada um deles. Para Fábio Jabá, é imprescindível que a categoria esteja próxima e unida não apenas para o fortalecimento e construção do sindicato, mas principalmente para conseguir conquistar efetivamente os direitos do servidor e melhorar suas condições de vida e de trabalho, a idéia de direitos e suas conquistas começam pelos problemas e soluções nos locais de trabalho.
“Falamos também sobre a nossa campanha salarial e os avanços que tivemos na Assembleia Legislativa no Estado de São Paulo e os pedidos de emendas que fizemos junto aos deputados para que o vergonhoso percentual de 3,5% de reajuste salarial possa ser corrigido conforme o cálculo do Índice de Preços do Consumidor”, afirmou o presidente do sindicato.
Jabá informou que a mensagem que o SIFUSPESP leva aos funcionários prisionais é da união e organização da luta pelo reajuste salarial: “Precisamos que todos os trabalhadores pressionem os deputados, precisamos de um discurso unificado, precisamos da adesão à busca da conquista de nossos direitos”, disse.
Fábio Jabá também lembrou que continua convocando a categoria para a Assembleia Geral que acontecerá em março.
O sindicato somos todos nós, unidos e organizados!
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O agente recebeu moção de aplauso pela participação da prisão de um homem que estuprou e assassinou uma criança, o crime horrorizou a cidade
O Agente de Segurança Penitenciária (ASP) Francisco J. Alves Ferreira, mais conhecido como J. Alves, foi homenageado na tarde desta terça-feira (06/02) na Câmara Municipal de Santana do Paraíba por ter participado da prisão de um homem acusado de estupro de vulnerável e assassinato. O caso aconteceu no final do ano passado, 2017 e estarreceu a cidade, a vítima foi uma criança de 4 anos.
Na cerimônia de homenagem da Câmara Municipal, os vereadores entregaram moções de aplauso aos envolvidos na resolução deste caso. O ASP Francisco estava entre eles. O diretor de comunicação Elias Bitencourt acompanhou o merecido reconhecimento aos profissionais que elucidaram o caso e encaminharam o responsável pela barbárie para a Justiça.
“Foi uma bela homenagem da parte dos vereadores da cidade ao ASP, ao grupo da guarda civil municipal e aos policiais militares. Importante estar presente nestes momentos em que o trabalho do funcionário prisional é reconhecido, visto e aplaudido. Assim deve ser”, afirmou Bitencourt.
Sede:
Rua Leite de Moraes, 366 - Santana - São Paulo /SP Cep:02034-020 - Telefone :(11)2976-4160 sifuspesp@sifuspesp.org.br.